超市蔬菜配送的运作之区域店长

每个超市都有一个促销员负责无公害蔬菜的上货、销售与维护，在超市蔬菜配送的运作中，区域店长对于促销员的管理起着重要作用。因此，对区域店长的要求也较高。

1.吃苦耐劳。区域店长的工作是要到处去巡店，如果人员临时紧缺，还要去帮忙上货和销售等，必须要有吃苦耐劳的品性才能胜任这份工作。

2.处理问题能力强。遇到紧急情况，区域店长需要马上赶到现场进行协调处理，要有不错的应变能力好好调皮：、执行力和处理问题能力。

3.分析能力。要观察促销员在无公害蔬菜的销售等环节是否有不足之处，及时发现问题。

4.领导力。能够将团队管理好，保证促销员的工作积极性和工作能力。超市蔬菜配送的运作中，区域店长的领导力决定了促销员队伍的冲劲与业绩。

5.抗压能力。区域店长的工作是高强度的，负责各个门店的盈利把控，需要一定的抗压能力才能正确的安排工作。

区域店长是根据负责的所有门店的整体营业额来证明自己，也就是“靠业绩说话，靠业绩吃饭”，而这需要区域店长自身也不断提高综合能力，是一份压力与收获都大的工作。

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